Condiciones Legales para Candidatos y Empresas

1. Información Legal.

Ayuntamiento de Alagón, con domicilio en Alagón – Zaragoza , España, en Plaza España 1, provisto de CIF P5000800B, número de teléfono 976610300 y correo electrónico ayuntamiento@alagon.es, es la titular y propietaria de los Sitios Web indicados en el dominio www.alagon.es (en adelante «Ayuntamiento de Alagón» o «Sitio/s Web»).

Ayuntamiento de Alagón se reserva la posibilidad de modificar sin previo aviso, el diseño, presentación y/o configuración de estos Sitios Web, así como algunos o todos los servicios, y añadir servicios nuevos. Ayuntamiento de Alagón entiende por candidato (en adelante, el “Candidato o Candidatos incluyendo el género femenino”), los Candidatos que buscan empleo o servicios relacionados con el mundo laboral o la orientación profesional, que utilicen los servicios de Ayuntamiento de Alagón.

2. Objeto.

Las presentes Condiciones Legales regulan el acceso, el uso por parte de los Candidatos a los servicios del Sitio Web. La finalidad de Ayuntamiento de Alagón es la de proporcionar una plataforma que permite el encuentro entre Empresas y Candidatos en un entorno online, para que generen nuevos puestos de trabajo y contacten, aumenten y mejoren sus relaciones profesionales. En este sentido, a través de la página www.bolsaempleoalagon.es, Ayuntamiento de Alagón tiene como objeto facilitar al Candidato que pueda acceder a ofertas de empleo y a las Empresas que puedan acceder al “CV” de los Candidatos registrados en www.bolsaempleoalagon.es.

www.bolsaempleoalagon.es se encuentra en continua evolución y desarrollo de nuevas herramientas que aporten valor a los Candidatos registrados en www.bolsaempleoalagon.es. El uso del Sitio Web implica la plena aceptación por parte de los Candidatos de las disposiciones incluidas en las Condiciones Legales en la versión publicada por www.bolsaempleoalagon.es en el momento en que éstos acceden al Sitio Web así como las características y reglas de uso del mismo. Por ello, Ayuntamiento de Alagón recomienda leer periódicamente las presentes Condiciones Legales.

La utilización de ciertos servicios ofrecidos a los Candidatos a través del Sitio Web puede encontrarse sometidas a condiciones particulares propias que, según los casos sustituyen, completan y/o modifican las presentes Condiciones Legales. Por lo tanto, con anterioridad a la utilización de dichos servicios, el Candidato también debe leer atentamente y aceptar, si fuera el caso, las correspondientes Condiciones particulares propias.
El Candidato reconoce que técnicamente no es posible lograr una disponibilidad del Sitio Web al 100%. Sin embargo, Ayuntamiento de Alagón se esforzará por mantener disponible el Sitio Web de la forma más constante posible. Especialmente por razones de mantenimiento, seguridad o capacidad, así como a causa de acontecimientos sobre los que no pueda influir Ayuntamiento de Alagón (por ejemplo, anomalías de redes públicas de comunicación, cortes de electricidad, etc.), pueden producirse breves anomalías o la suspensión pasajera de los servicios de www.bolsaempleoalagon.es.

3. Servicios de www.bolsaempleoalagon.es para Candidatos.

Se enumeran los servicios que www.bolsaempleoalagon.es presta al Candidato:

• Registro del Candidato de forma gratuita en el sitio web de www.bolsaempleoalagon.es, para el encuentro con Empresas.
• Selección del nivel de privacidad del “CV” y del perfil público.
• Servicios y herramientas para la gestión de la búsqueda de empleo a través de la plataforma www.bolsaempleoalagon.es.
• Página personalizada en el menú privado.
• Ser buscado (de acuerdo con el nivel de privacidad seleccionado) a través de la base de datos de los Candidatos registrados en www.bolsaempleoalagon.es.
• Recepción automática y gratuita de ofertas por vía electrónica. www.bolsaempleoalagon.es ofrece la posibilidad de conocer a través de comunicaciones electrónicas (correo electrónico o notificaciones) las ofertas de empleo que más se adecúan al Candidato. Además, de manera opcional, podrá elegir otros criterios de selección. www.bolsaempleoalagon.es establece dos sencillos mecanismos mediante los cuales los Candidatos puedan excluirse de este servicio de forma gratuita: a través del menú privado «Mi Cuenta» > «Eliminar cuenta».
• Servicios de comunicaciones electrónicas promocionales sobre el sector de la selección de personal, como de terceras empresas con las que Ayuntamiento de Alagón tenga relación de los sectores, entre otros, de la selección y búsqueda de empleo.
• Otros servicios que www.bolsaempleoalagon.es pueda crear y que considera de interés para los Candidatos como consejos, formación, red de contactos profesionales, espacios de diálogos, acceso a noticias, entre otros.

4. Obligaciones del Candidato.

El Candidato se compromete a hacer un uso diligente del Sitio Web y de los servicios accesibles desde el mismo, con total sujeción a la Ley, a las buenas costumbres y las presentes Condiciones Legales y, en su caso, condiciones particulares, así como mantener el debido respeto a los demás Candidatos.

www.bolsaempleoalagon.es condiciona la utilización de la mayoría de sus servicios a la previa cumplimentación del correspondiente registro del Candidato al Sitio Web. El Usuario debe poner su correo electrónico y una contraseña, información que se compromete a conservar y a usar con la diligencia debida.

El uso de la contraseña es personal e intransferible, no estando permitida la cesión, ni siquiera temporal, a terceros. En tal sentido, el Candidato deberá adoptar las medidas necesarias para la custodia de la contraseña por él seleccionada, evitando el uso de la misma por terceros. En consecuencia, el Candidato es el único responsable de la utilización que, de su contraseña se realice, con completa indemnidad para www.bolsaempleoalagon.es. En el supuesto de que el Candidato conozca o sospeche del uso de su contraseña por terceros deberá poner tal circunstancia en conocimiento de Ayuntamiento de Alagón con la mayor brevedad. El citado registro se efectuará en la forma expresamente indicada en el propio servicio.

Toda la información que facilite el Candidato a través de los servicios deberá ser veraz. A estos efectos, el Candidato garantiza la autenticidad y veracidad de todos aquellos datos que comunique como consecuencia de la cumplimentación de los formularios necesarios para la suscripción de los Servicios. Asimismo, el Candidato garantiza que es mayor de 16 años.

De igual forma, será responsabilidad del Candidato mantener toda la información facilitada a www.bolsaempleoalagon.es permanentemente actualizada de forma que responda, en cada momento a la situación real del Candidato en todo caso, el Candidato será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a www.bolsaempleoalagon.es o a terceros por la información que facilite.
El Candidato se obliga a respetar las leyes aplicables y los derechos de terceros al utilizar los contenidos y servicios del Sitio Web. Asimismo, queda prohibida la reproducción, distribución, transmisión, adaptación o modificación, por cualquier medio y en cualquier forma, de los contenidos del Sitio Web (textos, diseños, gráficos, informaciones, bases de datos, archivos de sonido y/o imagen, logos, etc.) y demás elementos de este Sitio Web, salvo autorización previa de sus legítimos titulares o cuando así resulte permitido por la ley.

El Candidato es el único responsable de las relaciones que establezca con el resto de los miembros de www.bolsaempleoalagon.es. Ayuntamiento de Alagón se reserva el derecho a limitar el número de contactos que establezca el Candidato con otros miembros y, en determinadas circunstancias, prohibir las comunicaciones con otros Candidatos o Empresas a través de los Servicios por www.bolsaempleoalagon.es ofrecidos o limitar de cualquier otra manera su uso de dichos Servicios.

Ayuntamiento de Alagón, asimismo, se reserva el derecho, a realizar un seguimiento de las conversaciones y disputas que puedan producirse entre Candidatos y/o Empresas y, si así lo considera necesario, a restringir, suspender o cerrar la cuenta del Candidato si considera, a su entera discreción, que es necesario para el correcto cumplimiento de las presentes Condiciones Legales.

De modo ilustrativo y no limitativo, está prohibido: utilizar contenidos injuriosos o calumniosos, con independencia de que esos contenidos afecten a otros Candidatos o Empresas o, utilizar contenidos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir productos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, molestar a otros Candidatos (especialmente mediante spam), utilizar contenidos protegidos legalmente (p. ej. por la legislación relativa a la propiedad intelectual, a marcas, a patentes, a modelos de utilidad o a modelos estéticos) sin tener derecho a ello, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir bienes o servicios protegidos legalmente, así como realizar o fomentar acciones contrarias a la libre competencia, incluidas las encaminadas a la captación de clientes progresiva (como sistemas en cadena, de bola de nieve o piramidales).

Asimismo, se prohíbe expresamente al Candidato las siguientes acciones:

• Utilizar mecanismos, software o scripts en relación con la utilización del Sitio Web así como intentar descifrar las claves, sistemas o algoritmos de cifrado o cualquier otro elemento de seguridad.
• Utilizar herramientas de web scraping, robots de extracción automática de datos, complementos o plugins de extracción de datos y similares que ponen en riesgo la seguridad y protección de datos personales de Ayuntamiento de Alagón.
• Bloquear, sobrescribir, modificar o copiar, a no ser que ello sea necesario para la correcta utilización de los servicios de los sitios web. Por ejemplo, el copiado mediante tecnologías de buscador tipo «Robot/Crawler» no es necesario para la correcta utilización de los servicios del Sitio Web, por lo que está prohibido expresamente.
• Difundir, reproducir o comunicar públicamente contenidos del Sitio Web de www.bolsaempleoalagon.es, de Empresas o terceros, sin la autorización previa del titular de los derechos.
• Toda acción apta para perjudicar la funcionalidad de la infraestructura de www.bolsaempleoalagon.es, especialmente para sobrecargarla.
• A utilizar cualquiera de los materiales e informaciones contenidos en este Sitio Web con fines ilícitos y expresamente prohibidos en las presentes Condiciones Legales, así como a las condiciones particulares que, en su caso, se habiliten que resulten contrarios a los derechos e intereses de www.bolsaempleoalagon.es, sus miembros y/o terceros, y deberá responder frente a los mismos en caso de contravenir o incumplir dichas obligaciones y/o que, de cualquier modo (incluida la introducción o difusión de «virus informáticos»), dañe, inutilice, sobrecargue, deteriore o impida la normal utilización de los materiales e informaciones contenidos en el Sitio Web, los sistemas de información o los documentos, archivos y toda clase de contenidos almacenados en cualquier equipo informático (hacking) de www.bolsaempleoalagon.es, de sus miembros o de cualquier usuario registrado, particular u organización.
• Utilizar o intentar usar la cuenta de otra persona o crear una identidad falsa en www.bolsaempleoalagon.es.
• Divulgar o facilitar información protegida por ley debido a relaciones contractuales o fiduciarias (como tener información privilegiada o información propiedad de otra persona y confidencial en virtud de una relación laboral o un contrato de confidencialidad).
• Utilizar información, contenidos u otros datos vistos u obtenidos a través de www.bolsaempleoalagon.es para prestar servicios que, a criterio exclusivo de www.bolsaempleoalagon.es, compitan con www.bolsaempleoalagon.es

El Candidato que incumpla intencional o culpablemente cualquiera de las precedentes obligaciones responderá de todos los daños y perjuicios que cause derivados del incumplimiento de las obligaciones y podrá comportar el bloqueo del servicio de www.bolsaempleoalagon.es. En su caso, Ayuntamiento de Alagón podrá proponer medidas precedentes ante actos de incumplimiento de estas prohibiciones para que cesen y se corrijan inmediatamente.

5. Contenido facilitado por el candidato.

Ayuntamiento de Alagón no permite la distribución, gestión o comunicación de contenidos que deterioren la calidad del servicio. Está prohibida la facilitación de contenidos:

• Que sean presuntamente ilícitos por la normativa nacional, comunitaria o internacional o que realicen actividades presuntamente ilícitas o contravengan los principios de la buena fe.
• Que no reúnan los parámetros de calidad establecidos en www.bolsaempleoalagon.es.
• Que atenten contra los derechos fundamentales de las personas, falten a la cortesía en la red, molesten o puedan generar opiniones negativas en nuestros Candidatos, Empresas o terceros y en general cualesquiera contenidos que Ayuntamiento de Alagón considere no apropiados.
• Que contengan datos de carácter sensible (es decir, datos relacionados con la ideología, la religión, las creencias, la afiliación sindical y la información que se refiere al origen racial, a la salud y a la vida sexual.)
• Y en general que contravengan los principios de legalidad, honradez, responsabilidad, protección de la dignidad humana, protección de menores, protección del orden público, la protección de la vida privada, la protección del consumidor y los derechos de propiedad intelectual e industrial. Asimismo, Ayuntamiento de Alagón se reserva la potestad de retirar, sin previo aviso del Sitio Web aquellos contenidos que se consideren no apropiados a las características y finalidades de www.bolsaempleoalagon.es.

6. Enlaces, «links» a páginas de terceros.

www.bolsaempleoalagon.es incluye dentro de sus secciones enlaces con sitios pertenecientes y/o gestionados por terceros con el objeto de facilitar el acceso a información disponible a través de estas plataformas externas.

Ayuntamiento de Alagón no asume ninguna responsabilidad derivada de la existencia de enlaces entre los contenidos de este sitio y contenidos situados fuera del mismo o de cualquier otra mención de contenidos externos a este sitio. Tales enlaces o menciones tienen una finalidad exclusivamente informativa y, en ningún caso, implican el apoyo, aprobación, comercialización o relación alguna entre Ayuntamiento de Alagón y las personas o entidades autoras y/o gestoras de tales contenidos o titulares de los sitios donde se encuentren.

7. Política de Privacidad y Protección de datos.

7.1. Ayuntamiento de Alagón es consciente de que para los Candidatos es sumamente importante que se dé un tratamiento responsable en la gestión de sus datos personales. Por ello, Ayuntamiento de Alagón cumple todas las normas legales de protección de datos que sean aplicables, así como el Reglamento Europeo 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre, y establece mecanismos y procedimientos de seguridad para la gestión de estos datos.

Si el Candidato decide registrarse en la bolsa de empleo del Ayuntamiento de Alagón, se solicitarán los datos necesarios para la consecución de los fines y finalidades a los que está destinado el Sitio Web. En este sentido, en el momento del registro el Candidato será informado de las finalidades para las que www.bolsaempleoalagon.es tratará sus datos personales, el plazo de conservación de los mismos, la base legal para su tratamiento, a qué destinatarios se comunicarán tus datos personales y cuáles son tus derechos y cómo ejercerlos en relación a tus datos personales.
Esta información se proporcionará de forma detallada en el momento del registro mediante la información adicional sobre Protección de Datos.

7.2. Carácter obligatorio o facultativo de la información facilitada por el Particular y veracidad de los datos.

Los campos marcados como obligatorios en el formulario de registro a cumplimentar por el Candidato son estrictamente necesarios para atender a su petición, siendo voluntaria la inclusión de datos en los campos restantes.
El Candidato garantiza que los datos personales facilitados a www.bolsaempleoalagon.es son veraces y se hace responsable de comunicar cualquier modificación de los mismos. También garantiza que toda la información de carácter personal que facilite es exacta y está puesta al día de forma que responde con veracidad a su situación actual. Corresponde y es su obligación mantener, en todo momento, sus datos actualizados, siendo el único responsable de la inexactitud o falsedad de los datos facilitados y de los perjuicios que pueda causar por ello a www.bolsaempleoalagon.es o a terceros con motivo de la utilización de los servicios ofrecidos.

7.3. Recuerda mi equipo.

Recordaremos tu e-mail y tu contraseña para que puedas inscribirte en ofertas, actualizar tu CV, etc. Dejaremos de recordarlos desde el momento en que pulses “Salir”. Recuerda cerrar tu sesión cuando utilices equipos compartidos.

8. Legislación Aplicable y Jurisdicción.

Las presentes Condiciones Legales y el resto de condiciones del Sitio Web se regirán por la legislación española.
Para cuantas cuestiones pudieran suscitarse o acciones ejercitarse derivadas de la prestación de los servicios y contenidos de www.bolsaempleoalagon.es y sobre la interpretación, aplicación, cumplimiento o incumplimiento de lo aquí establecido, Ayuntamiento de Alagón y el Candidato, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, se someten a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de Zaragoza.

Condiciones legales de contratación para Empresas.

1. Información Legal.

Ayuntamiento de Alagón, con domicilio en Alagón – Zaragoza , España, en Plaza España 1, provisto de CIF P5000800B, número de teléfono 976610300 y correo electrónico ayuntamiento@alagon.es, es la titular y propietaria de los Sitios Web indicados en el dominio www.alagon.es (en adelante «Ayuntamiento de Alagón» o «Sitio/s Web»).
Ayuntamiento de Alagón se reserva la posibilidad de modificar sin previo aviso, el diseño, presentación y/o configuración de este Sitio Web, así como algunos o todos los servicios, y añadir servicios nuevos.
Ayuntamiento de Alagón entiende por Empresa (en adelante, “Empresa”) aquellas entidades que utilizan los servicios de www.bolsaempleoalagon.es para la publicación de sus ofertas de empleo o búsquedas de “CV” en la base de datos de www.bolsaempleoalagon.es.

2. Objeto.

Las presentes Condiciones Legales regulan el acceso, el uso por parte de las Empresas a los servicios del Sitio Web. La finalidad del Ayuntamiento de Alagón es la de proporcionar una plataforma que permite el encuentro entre Empresas y Candidato en un entorno online, para que generen nuevos puestos de trabajo y contacten, aumenten y mejoren sus relaciones profesionales.
En este sentido, a través de la página bolsaempleoalagon.es, Ayuntamiento de Alagón tiene como objeto facilitar al candidato que pueda acceder a ofertas de empleo y a las Empresas que puedan acceder al “CV” de los Candidatos registrados en www.bolsaempleoalagon.es.
www.bolsaempleoalagon.es se encuentra en continua evolución y desarrollo de nuevas herramientas que aporten valor a los usuarios registrados en www.bolsaempleoalagon.es.

El uso del Sitio Web implica la plena aceptación por parte de las Empresas de las disposiciones incluidas en las Condiciones Legales en la versión publicada por Ayuntamiento de Alagón en el momento en que éstos acceden al Sitio Web así como las características y reglas de uso del mismo. Por ello, Ayuntamiento de Alagón recomienda leer periódicamente las presentes Condiciones Legales.

La utilización de ciertos servicios ofrecidos a las Empresas a través del Sitio Web puede encontrarse sometidas a condiciones particulares propias que, según los casos sustituyen, completan y/o modifican las presentes Condiciones Legales. Por lo tanto, con anterioridad a la utilización de dichos servicios, el Candidato también debe leer atentamente y aceptar asimismo las correspondientes Condiciones particulares propias.

La Empresa reconoce que técnicamente no es posible lograr una disponibilidad del Sitio Web al 100%. Sin embargo, Ayuntamiento de Alagón se esforzará por mantener disponible el Sitio Web de la forma más constante posible. Especialmente por razones de mantenimiento, seguridad o capacidad, así como a causa de acontecimientos sobre los que no pueda influir Ayuntamiento de Alagón (por ejemplo, anomalías de redes públicas de comunicación, cortes de electricidad, etc.), pueden producirse breves anomalías o la suspensión pasajera de los servicios de www.bolsaempleoalagon.es.

3. Servicios de www.bolsaempleoalagon.es para Empresas.

Servicio de gestión de las ofertas de empleo publicadas en www.bolsaempleoalagon.es, que incluye:

• Inserción de ofertas de empleo en www.bolsaempleo.alagon.es.
• Recepción de los CV inscritos en las ofertas realizadas.
• Gestión del proceso de selección.
• Servicios relacionados con la gestión de la selección de Candidato o y otros servicios que www.bolsaempleoalagon.es considere de interés para las Empresas: red de contactos profesionales, servicio de noticias, promociones y ofertas de terceras entidades.
• Servicio de Alertas. Recepción automática y gratuita de CV por vía electrónica. Ayuntamiento de Alagón ofrece la posibilidad de conocer a través de comunicaciones electrónicas (correo electrónico) de forma rápida, personal y gratuita, los CV de Candidatos que se han inscrito en las ofertas que ha publicado la Empresa.

Servicio de recepción de correos electrónicos.

• Servicios de comunicaciones electrónicas y comerciales por vía electrónica o telefónica, que incluye:
• Ayuntamiento de Alagón remitirá a los usuarios registrados en el sitio Web el siguiente tipo de comunicaciones electrónicas (correo electrónico, notificaciones internas, o cualquier nuevo medio de comunicación electrónica) con fines de publicidad y de prospección comercial).
• Noticias y promociones relacionadas con Ayuntamiento de Alagón, el sector de la selección de personal, la formación, así como otras actividades empresariales que Ayuntamiento de Alagón considere de interés para sus clientes.
• Noticias y promociones de terceras organizaciones. El envío de estas comunicaciones comerciales será realizado, en todo caso, por Ayuntamiento de Alagón, sin que las organizaciones anunciantes o beneficiarias de las acciones publicitarias tengan acceso alguno a los datos personales de los usuarios. Asimismo, el cliente deberá solicitar expresamente recibir estas comunicaciones comerciales, marcando la casilla correspondiente del formulario de contacto, pudiendo desactivar esta posibilidad desde el propio correo electrónico haciendo clic en el enlace.

4. Proceso de alta en el servicio.

4.1. El proceso de alta en el servicio consta de dos pasos:

En el primer paso la Empresa debe completar los datos de contacto (nombre, apellidos, correo electrónico, nombre de la empresa, teléfono de la empresa, etc…) y aceptar las Reglas de Uso y características del servicio de Ayuntamiento de Alagón, y las presentes Condiciones Legales y de Contratación, las cuales incluyen la Política de Privacidad (cláusula 10) que será de aplicación al tratamiento de los datos personales facilitados por la Empresa para la activación de la cuenta.
Seguidamente, se validará el proceso de alta introduciendo un código de activación enviado por correo electrónico. Si no se introduce el código de activación, el alta del usuario no será tramitada y se procederá a su cancelación en el plazo de 48 horas.
En el segundo paso, el usuario debe completar los datos de la Empresa (sector en el que opera la empresa, descripción de la Empresa que verán los Candidatos en las ofertas que el usuario publique, etc). Tramitada y validada la Empresa, el usuario podrá acceder de forma gratuita los servicios que ofrece Ayuntamiento de Alagón. En el caso de tener la condición de autónomo, deberá estar dado de alta como autónomo en la Seguridad Social, estar al corriente de las obligaciones con la seguridad social y al corriente de pago con las obligaciones con Hacienda Pública. Asimismo, Ayuntamiento de Alagón se reserva el derecho, en cualquier momento, a solicitar la documentación que acredite dicha situación.
Para la consecución de los fines del sitio Web y con la finalidad de ayudar a la Empresa a finalizar el proceso de alta, Ayuntamiento de Alagón podrá ponerse en contacto con la Empresa que haya completado el paso primero del formulario de alta.

4.2. Inicio del servicio.

El servicio entrará en vigor en el momento en que la Empresa manifieste su conformidad y aceptación de las condiciones legales de contratación, y nos remita debidamente firmada la petición del servicio y ficha de la Empresa con las condiciones. Asimismo, la Empresa declara haber leído íntegramente las presentes condiciones y las acepta.

4.3. Causas de resolución.

Cualquiera de las partes podrá resolver el servicio en el supuesto de que la otra parte cese en las actividades propias del objeto social, o por incumplimiento grave de la otra parte de cualquiera de las obligaciones previstas.
Ayuntamiento de Alagón podrá resolver el servicio en caso de que la Empresa incumpliera cualquiera de sus obligaciones contenidas en las presentes condiciones, reglas de uso y condiciones del servicio, y no subsane tal incumplimiento en el término de diez (10) días naturales a contar a partir de la notificación por parte de Ayuntamiento de Alagón. Durante dicho término Ayuntamiento de Alagón podrá suspender el servicio.

5. Obligaciones de la Empresa.

La Empresa se compromete a hacer un uso diligente del Sitio Web y de los servicios accesibles desde el mismo, con total sujeción a la Ley, a las buenas costumbres y las presentes Condiciones Legales y, en su caso, condiciones particulares, así como mantener el debido respeto a las demás Empresas y Candidatos.

La Empresa y su personal con acceso a Ayuntamiento de Alagón, deberán guardar el debido secreto sobre toda aquella información que se incluya en Ayuntamiento de Alagón, en especial, a la información de los Candidatos.
La Empresa debe seleccionar el identificador (email) y la contraseña, información que se compromete a conservar y a usar con la diligencia debida.
El uso de la contraseña es personal e intransferible, no estando permitida la cesión, ni siquiera temporal, a terceros. En tal sentido, la Empresa deberá adoptar las medidas necesarias para la custodia de la contraseña seleccionada, evitando el uso de la misma por terceros. En consecuencia, la Empresa es la única responsable de la utilización que, de su contraseña se realice, con completa indemnidad para Ayuntamiento de Alagón. En el supuesto de que la Empresa conozca o sospeche del uso de su contraseña por terceros deberá poner tal circunstancia en conocimiento de Ayuntamiento de Alagón con la mayor brevedad. El citado registro se efectuará en la forma expresamente indicada en el propio servicio.
Toda la información que facilite la Empresa a través de los servicios deberá ser veraz. A estos efectos, la Empresa garantiza la autenticidad y veracidad de todos aquellos datos que comunique como consecuencia de la cumplimentación de los formularios necesarios para la suscripción de los Servicios.

De igual forma, será responsabilidad de la Empresa mantener toda la información facilitada a Ayuntamiento de Alagón permanentemente actualizada de forma que responda, en cada momento a la situación real de la Empresa. En todo caso, la Empresa será la única responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a Ayuntamiento de Alagón o a terceros por la información que facilite.
La Empresa se obliga a respetar las leyes aplicables y los derechos de terceros al utilizar los contenidos y servicios del Sitio Web. Asimismo, queda prohibida la reproducción, distribución, transmisión, adaptación o modificación, por cualquier medio y en cualquier forma, de los contenidos del Sitio Web (textos, diseños, gráficos, informaciones, bases de datos, archivos de sonido y/o imagen, logos, etc.) y demás elementos de este Sitio Web, salvo autorización previa de sus legítimos titulares o cuando así resulte permitido por la ley.

La Empresa es la única responsable de las relaciones que establezca con el resto de miembros de Ayuntamiento de Alagón. Ayuntamiento de Alagón se reserva el derecho a limitar el número de contactos que establezca la Empresa con otros miembros y, en determinadas circunstancias, prohibir las comunicaciones con otros Candidatos o Empresas a través de los Servicios por Ayuntamiento de Alagón ofrecidos o limitar de cualquier otra manera su uso de dichos Servicios.

Ayuntamiento de Alagón, asimismo, se reserva el derecho, a realizar un seguimiento de las conversaciones y disputas que puedan producirse entre Candidatos y/o Empresas y, si así lo considera necesario, a restringir, suspender o cerrar la cuenta de la Empresa si considera, a su entera discreción, que es necesario para el correcto cumplimiento de las presentes Condiciones Legales.
De modo ilustrativo y no limitativo, está prohibido: utilizar contenidos injuriosos o calumniosos, con independencia de que esos contenidos afecten a otros Candidatos o Empresas o, utilizar contenidos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir productos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, molestar a otros Candidatos o Empresas (especialmente mediante spam), utilizar contenidos protegidos legalmente (p. ej. por la legislación relativa a la propiedad intelectual, a marcas, a patentes, a modelos de utilidad o a modelos estéticos) sin tener derecho a ello, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir bienes o servicios protegidos legalmente, así como realizar o fomentar acciones contrarias a la libre competencia, incluidas las encaminadas a la captación de clientes progresiva (como sistemas en cadena, de bola de nieve o piramidales).

Así pues, cuando la Empresa envía ideas, sugerencias, documentos o cualquier otra propuesta o contribución a Ayuntamiento de Alagón a través de los medios que ponemos a su disposición, reconoce y acepta que:

• Dicho contenido no se puede considerar información confidencial ni es propiedad de terceros;
• Que Ayuntamiento de Alagón no posee ninguna obligación de confidencialidad, expresa o implícita, en relación con dicho contenido;
• Ayuntamiento de Alagón se reserva el derecho a usar o revelar (o no, en función de sus necesidades) todo el contenido aportado para cualquier finalidad lícita que el portal considere, de cualquier modo y en cualquier medio;
• Ayuntamiento de Alagón puede haber considerado o encontrarse en proceso de elaborar algún contenido similar a las Contribuciones;
• Cede de manera expresa e irrevocable a Ayuntamiento de Alagón todos tus derechos relativos a las contribuciones;
• Renuncia de formar expresa a reclamar cualquier indemnización o reembolso de ningún tipo a Ayuntamiento de Alagón por este concepto.

6. Actividades o acciones expresamente prohibidas.

Se prohíbe expresamente a la Empresa las siguientes acciones:

• Utilizar mecanismos, software o scripts en relación con la utilización del Sitio Web así como intentar descifrar las claves, sistemas o algoritmos de cifrado o cualquier otro elemento de seguridad.
• Utilizar herramientas de web scraping, robots de extracción automática de datos, complementos o plugins de extracción de datos y similares que ponen en riesgo la seguridad y protección de datos personales de Ayuntamiento de Alagón.
• Bloquear, sobrescribir, modificar o copiar, a no ser que ello sea necesario para la correcta utilización de los servicios de los sitios web. Por ejemplo, el copiado mediante tecnologías de buscador tipo «Robot/Crawler» no es necesario para la correcta utilización de los servicios del Sitio Web, por lo que está prohibido expresamente.
• Difundir, reproducir o comunicar públicamente contenidos del Sitio Web de Ayuntamiento de Alagón, de Empresas, de Candidatos o terceros, sin la autorización previa del titular de los derechos.
• Toda acción apta para perjudicar la funcionalidad de la infraestructura de Ayuntamiento de Alagón, especialmente para sobrecargarla.
• Utilizar cualquiera de los materiales e informaciones contenidos en este Sitio Web con fines ilícitos y expresamente prohibidos en las presentes Condiciones Legales, así como a las condiciones particulares que, en su caso, se habiliten que resulten contrarios a los derechos e intereses de Ayuntamiento de Alagón, sus miembros y/o terceros, y deberá responder frente a los mismos en caso de contravenir o incumplir dichas obligaciones y/o que, de cualquier modo (incluida la introducción o difusión de «virus informáticos»), dañe, inutilice, sobrecargue, deteriore o impida la normal utilización de los materiales e informaciones contenidos en el Sitio Web, los sistemas de información o los documentos, archivos y toda clase de contenidos almacenados en cualquier equipo informático (hacking) de Ayuntamiento de Alagón, de sus miembros o de cualquier usuario registrado, particular u organización.
• Utilizar o intentar usar la cuenta de otra persona o crear una identidad falsa en Ayuntamiento de Alagón.
• Divulgar o facilitar información protegida por ley debido a relaciones contractuales o fiduciarias (como tener información privilegiada o información propiedad de otra persona y confidencial en virtud de una relación laboral o un contrato de confidencialidad).
• Compartir o facilitar a terceras entidades no vinculadas a www.bolsaempleoalagon.es información relativa a los puertos de acceso, clave de acceso e identificador de usuarios o cualquier otra información relativa a los permisos de acceso a www.bolsaempleoalagon.es. Asimismo, permitir el acceso a su Menú Privado de Empresas a personas físicas o jurídicas no validadas por Ayuntamiento de Alagón. En este sentido, como Empresa, se compromete a mantener en secreto sus claves de acceso al servicio de Ayuntamiento de Alagón y a no compartirlas con terceros.
• Utilizar información, contenidos u otros datos vistos u obtenidos a través de Ayuntamiento de Alagón para prestar servicios que, a criterio exclusivo de Ayuntamiento de Alagón, compitan con Ayuntamiento de Alagón.
• Enviar mensajes a los Candidatos de forma masiva o con fines comerciales, promocionales o publicitarios.
• Descargar CV de los Candidatos.
• Transferir información de Candidatos y su “CV” fuera de la plataforma de www.alagon.es y que no haya sido previamente permitida por Ayuntamiento de Alagón. Los permisos de la Empresa como usuaria de la plataforma de www.bolsaempleoalagon.es, estarán condicionados a la duración del servicio y a la modalidad del servicio. La Empresa no podrá gestionar el “CV” de los Candidatos fuera del área de gestión de la plataforma de www.bolsaempleoalagon.es
• Utilizar la información de los Candidatos y recursos de www.bolsaempleoalagon.es para actividades que no se encuentren directamente relacionadas con el servicio pactado.

La Empresa que incumpla intencional o culpablemente cualquiera de las precedentes obligaciones responderá de todos los daños y perjuicios que cause derivados del incumplimiento de las obligaciones y podrá comportar el bloqueo del servicio de Ayuntamiento de Alagón. En su caso, Ayuntamiento de Alagón podrá proponer medidas precedentes ante actos de incumplimiento de estas prohibiciones para que cesen y se corrijan inmediatamente.

7. Uso de la base de datos de Ayuntamiento de Alagón.

7.1. Para el cumplimiento del servicio de publicación de ofertas en Ayuntamiento de Alagón y al servicio para consultar la base de datos de Ayuntamiento de Alagón, la Empresa debe tener en cuenta que los datos personales y curriculares de los Candidatos sólo serán accesibles, atendiendo al nivel de privacidad seleccionado por el propio Candidato.

Asimismo, la Empresa sólo podrá tratar los datos personales a los que tenga acceso atendiendo a las condiciones previstas en las presentes condiciones y a las Reglas de Uso y características del servicio de Ayuntamiento de Alagón.

7.2. La Empresa se compromete a utilizar los datos personales de los Candidatos según lo previsto en el Reglamento Europeo 2016/679 de Protección de datos y en la Ley Orgánica de 3/2018 de 5 de diciembre de Protección de datos y garantías de derechos digitales y/o demás normativa que la desarrolle. Asimismo, el acceso a datos será de acuerdo con las finalidades explícitas y legítimas de acuerdo con el objeto del servicio.

Ayuntamiento de Alagón concede a la Empresa el acceso (visualización y gestión) de los datos, pero sin la facultad de exportar los datos de los Candidatos ni para utilizarlo en otras plataformas ajenas a Ayuntamiento de Alagón.

Por ello, la Empresa se compromete expresamente a:

• No ceder los datos personales a personas físicas o jurídicas distintas de las que pudieran haber sido expresamente autorizadas por servicio. Por ello, la Empresa deberá proteger los datos personales a los que tenga acceso garantizando su confidencialidad y sin incurrir en actividades que puedan ser consideradas ilícitas, que infrinjan las condiciones contractuales de Ayuntamiento de Alagón y/o normativa vigente (ejemplo; normativa relativa a protección de datos de carácter personal, protección a la intimidad y el honor).
• Informar a Ayuntamiento de Alagón a través del siguiente correo electrónico: empleo@alagon.es de cualquier solicitud de supresión, oposición, rectificación, limitación y/o acceso que pudiera recibir la Empresa de los Candidatos inscritos en su oferta, a fin y efecto, de que Ayuntamiento de Alagón pueda atender la petición en los plazos estipulados en la normativa de protección de datos.
• Introducir en su base de datos, los datos de los Candidatos que autoricen y consientan expresamente su inclusión en la base de datos de la Empresa.
• Informar a Ayuntamiento de Alagón en el plazo de 24 horas de cualquier incidencia relacionada con la gestión de los Candidatos.
• Guardar el secreto, tanto por parte de la Empresa como de sus empleados, en relación con la información que se incluya en www.bolsaempleoalagon.es y en la base de datos de los Candidatos.
• Utilizar la información de los Candidatos a los que tengan acceso sin incurrir en actividades que puedan ser consideradas ilícitas o ilegales, que infrinjan las condiciones contractuales.

7.3. Ayuntamiento de Alagón manifiesta respecto a la base de datos de Candidatos, lo siguiente:

• Que ninguno de los datos personales contenidos en la base de datos de www.bolsaempleoalagon.es se consideran datos especialmente protegidos.
• Que Ayuntamiento de Alagón cumple todas las normas legales de protección de datos que sean aplicable, así como el Reglamento Europeo 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre, y establece mecanismos y procedimientos de seguridad para la gestión de estos datos.
• Que los “CV”, que conforman la base de datos de Ayuntamiento de Alagón y la información en ellos contenida, han sido facilitados por los propios Candidatos al darse de alta en Ayuntamiento de Alagón con la finalidad de inscribirse en las ofertas de empleo que sean de su interés y/o recibir ofertas adecuadas a su perfil profesional.

8. Responsabilidad.

La Empresa garantiza a Ayuntamiento de Alagón que toda la información y detalles de la oferta de empleo cumple la legalidad vigente, respeta las directrices dispuestas en el convenio colectivo que pueda corresponder y no contraviene la normativa laboral.
La Empresa manifiesta y garantiza que la inclusión del logo corporativo de la misma (en el caso de que este servicio esté incluido en los servicios contratados) en el sitio web de Ayuntamiento de Alagón, no supone el incumplimiento ni la violación de ninguna obligación legal o compromiso adquirido con terceros.
Asimismo, la Empresa garantiza a Ayuntamiento de Alagón que toda la información personal y empresarial que facilite es exacta y actualizada de forma que responde con veracidad a la situación actual de la Empresa. La Empresa debe mantener en todo momento actualizada la información relativa a la misma, siendo la Empresa la única responsable de la inexactitud o falsedad de los datos facilitados a Ayuntamiento de Alagón y de los perjuicios que pueda causar por ello a Ayuntamiento de Alagón o a terceros con motivo de la utilización de los servicios ofrecidos por Ayuntamiento de Alagón.

9. Enlaces, «links» a páginas de terceros.

Ayuntamiento de Alagón incluye dentro de sus contenidos enlaces con sitios pertenecientes y/o gestionados por terceros con el objeto de facilitar el acceso a información disponible a través de Internet.
Ayuntamiento de Alagón no asume ninguna responsabilidad derivada de la existencia de enlaces entre los contenidos de este sitio y contenidos situados fuera del mismo o de cualquier otra mención de contenidos externos a este sitio. Tales enlaces o menciones tienen una finalidad exclusivamente informativa y, en ningún caso, implican el apoyo, aprobación, comercialización o relación alguna entre Ayuntamiento de Alagón y las personas o entidades autoras y/o gestoras de tales contenidos o titulares de los sitios donde se encuentren.

10. Política de Privacidad y Protección de datos.

Si el usuario de Empresa decide registrarse en www.bolsaempleoalagon.es, se solicitarán los datos estrictamente necesarios para la consecución de las finalidades a los que está destinado el sitio Web. A continuación exponemos las finalidades para las que se tratarán los datos, el plazo de conservación, la base legal, los destinatarios y los derechos a las que el Usuario tiene derecho al usar los servicios de www.bolsaempleoalagon.es

Finalidades: Ayuntamiento de Alagón tratará los datos personales de los Usuarios de Empresas para las siguientes finalidades:

1. Al crear la cuenta de usuario en www.bolsaempleoalagon.es se tratarán datos para poder prestar el servicio contratado, así como atender las consultas de la Empresa.
2. Prevenir abusos y fraudes en el uso de los servicios de www.bolsaempleoalagon.es (por ejemplo, actividades fraudulentas, ataques de denegación de servicios, envío de spam, entre otros).
3. Analizar el uso que los Usuarios hacen de Ayuntamiento de Alagón con el objetivo para poder desarrollar y mejorar el funcionamiento de www.bolsaempleoalagon.es.
4. Ceder datos a organismos y autoridades públicas, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias.

Plazo de conservación de los datos. Los datos serán conservados mientras dure la relación contractual y comercial con Ayuntamiento de Alagón, el Usuario solicite su supresión, así como el tiempo necesario para cumplir las obligaciones legales.

Legitimación. La base legal para el tratamiento de los datos radica en:

• La ejecución de un contrato de servicio gratuito con Ayuntamiento de Alagón en relación con la finalidad indicada en el apartado 1) anterior.
• El consentimiento del interesado en relación con la finalidad indicada en el apartado 2) anterior.
• En el interés legítimo de Ayuntamiento de Alagón en relación con la finalidad indicada en el apartado 3) y 4). Para la finalidad indicada en el apartado 3), el interés legítimo consiste en poder prevenir el fraude o un uso inadecuado de nuestros servicios para mantener la seguridad y calidad del servicio en Ayuntamiento de Alagón. Y para la finalidad indicada en el apartado 4), el interés legítimo consiste en poder desarrollar y mejorar el servicio de Ayuntamiento de Alagón.
• El cumplimiento de obligaciones legales aplicables a Ayuntamiento de Alagón en relación con la finalidad indicada en el apartado 5).

Derechos. El usuario tiene derecho a acceder a tus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos.

En determinadas circunstancias, el Usuario podrá solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.
En determinadas circunstancias y por motivos relacionados con la situación particular del Usuario, éste podrá oponerse al tratamiento de sus datos. Ayuntamiento de Alagón dejará de tratar los datos, salvo por motivos legítimos imperiosos, o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.
Asimismo, el Usuario puede ejercer el derecho a la portabilidad de los datos, así como retirar los consentimientos facilitados en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.

Si el Usuario desea hacer uso de cualquiera de sus derechos, puede dirigirse a nosotros enviando un correo electrónico a empleo@alagon.es.
Alternativamente, el Usuario también puede dirigirse a Ayuntamiento de Alagón mediante correo postal en la siguiente dirección: Plaza España 1, 50630 Alagón (Zaragoza), España. Dirigido a Atención a Empresas e indicando en el sobre “Protección de Datos Empresas www.bolsaempleoalagon.es”. Es necesario facilitar la mayor información posible sobre la solicitud: Nombre y apellidos, dirección de correo electrónico que se utiliza para los servicios de Ayuntamiento de Alagón.
Por último, informamos que puedes dirigirte ante la Agencia Española de Protección de Datos y demás organismos públicos competentes para cualquier reclamación derivada del tratamiento de los datos personales.

Legislación Aplicable y Jurisdicción.

Las presentes Condiciones Legales y el resto de condiciones del Sitio Web se regirán por la legislación española.
Para cuantas cuestiones pudieran suscitarse o acciones ejercitarse derivadas de la prestación de los servicios y contenidos de www.bolsaempleoalagon.es y sobre la interpretación, aplicación, cumplimiento o incumplimiento de lo aquí establecido, Ayuntamiento de Alagón y el Candidato, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, se someten a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de Zaragoza.